招贤纳士

中国美术学院人事处发布《中国美术学院关于2023年度特殊专业技术岗位公开招聘工作有关安排的通知》，中国美术学院附中面向社会公开招聘，详情如下：

附中本次招聘文化课教师及专业课教师，5个专业技术岗位，共8名专业技术人员，分别为：历史教师2名、政治教师2名、语文教师2名、地理教师1名及专业课教师1名，专业及学科方向分别依次对应历史学、马克思主义理论类、政治学、中国语言文学、地理学、美术学。学历/学位要求均为研究生/硕士，本硕期间所学专业为同类专业。代表性成果要求：文化课教师与岗位要求匹配的最具代表性原创成果不少于4个（论文论著）、专业课教师与岗位要求匹配的最具代表性原创成果不少于4个（含创作作品、论文论著等）。相关具体内容见《中国美术学院2023年度特殊专业技术招聘岗位表》（见附件）。

中国美术学院2023年度特殊专业技术招聘岗位表附中部分

选拔程序一般包括资格审查、专业展示、面试等环节。

（一）资格及专业水平初审

学校组织同行专家评审小组根据应聘人员提交的报名资料进行资格及专业水平初审，确定入围下一轮专业展示人员名单，资格及专业水平初审不合格者不进入下一轮。

（二）专业展示

专业展示分两类，即实践为主类（专业课教师）和理论为主类（文化课教师），岗位具体分类详见附件。

实践为主类（专业课教师）以专业展览的方式进行布展与评审，具体安排将另行发布公告。

理论为主类（文化课教师）以试讲、面试等形式进行，主要包括学术水平评估、专业素质测评、专业和岗位匹配度分析评议等内容，具体安排另行发布公告。

专业展示按百分制打分，不合格者不给予成绩，不进入下一环节。实践为主类（专业课教师）专业展示评价合格者根据成绩从高到低，按1﹕2的比例确定入围面试人员名单。理论为主类（文化课教师）专业展示评价合格者根据成绩从高到低，按1﹕1的比例确定入围考察人员名单。

（三）面试

面试按百分制打分，不合格者不给予成绩，不进入下一环节。理论为主类（文化课教师）面试在专业展示环节一并进行，不再另行打分。岗位编码为A19-23-30（专业课教师）的岗位，面试期间加试现场创作环节。

加试现场创作环节的岗位，面试成绩按现场创作成绩60%，说课（试讲）成绩40%复合计算成绩。

（四）入围

按专业展示评价成绩80%、面试20%复合计算总成绩，其中理论为主类（文化课教师）以专业展示评价成绩为最终总成绩。根据总成绩从高到低，按相应岗位招聘人数1﹕1比例确定入围人选。

报名时间：本通知发布之日起接受报名，阶段性报名截止时间为2023年4月28日。

通讯地址：杭州市上城区南山路218号1A312室中国美术学院人事处（邮编：310002）

咨询电话：0571-87164617（俞老师、潘老师）

0571-87164784（樊老师、卢老师）

电子邮箱：zp@caa.edu.cn

监督电话：0571-87164623（中国美术学院纪检监察室<巡察办>）

需要进一步了解招聘岗位具体工作内容的，也可根据招聘岗位表中提供的用人部门联系方式，进行直接咨询。

信息来源中国美术学院官网公告

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